このサイトを作っている人

新卒時点では、半導体や外資系を目指していませんでした。地元に比較的近く、大学で学んだことを多少は生かせそうだと思った会社が、たまたま電子部品メーカーでした。

1. 01

   地方工場からキャリアを開始

   地元に近い電子部品メーカーへ、明確な長期計画を持たずに入社しました。

2. 02

   製造技術、工程改善、品質

   表面処理や不良解析を含む量産現場の仕事を経験しました。

3. 03

   海外工場とデータ活用

   海外勤務に加え、Python、SQL、BIを使った製造DXに関わりました。

4. 04

   複数回の転職

   最初の転職前は年収約700万円。転職後のミスマッチも経験しました。

5. 05

   半導体・外資系まで求人を見る

   転職活動で、電子部品経験と半導体求人の接点に気づきました。

6. 06

   外資系のRFフィルタ事業へ

   30代で仕事内容、これまでの電子部品経験とのつながり、専門性、将来性、報酬条件を比較して転職を決めました。

転職活動をするまで、自分の経験が半導体求人につながるとは考えていませんでした。求人票を読むと、工程条件、歩留まり、不良解析、設備、海外工場との調整など、電子部品の現場経験と重なる仕事がありました。

製品や技術領域は同じではありません。半導体固有の経験を求める求人もあります。それでも、会社名ではなく仕事の中身で比べることで、応募先の見え方が変わりました。

私も転職後に仕事内容とのミスマッチを感じました。専門職か管理職か、海外と日本のどちらで働くかでも迷っています。

ミスマッチを経験すると、続けたい仕事と避けたい働き方が具体的になります。半導体や外資系も、すべての人に合う答えではありません。

ChatGPTに相談しても、会話しただけでは改善実績が職務経歴書に残りません。そこで診断結果には、数字を確認する、事例を3行で書くなど、今日15分でできる課題を入れています。

今すぐ応募するためだけではなく、半年後の求人を増やすためにも使えるサイトを目指します。